报告关注

所有学生,教师,员工,客人可大力鼓励举报犯罪行为,提出关切,据称到我们的办公室报告学生的不当行为,无论在哪里发生的事件。如果您有关于准备的问题这将是报告的形式适当,学生在715.346.2611院长的接触处。

报告在史蒂文斯点,沃索校园或马什菲尔德的关注

区别

letou乐投体育大学禁止基于种族,肤色,宗教,性别,性别身份或表达,性取向,国籍,年龄,残疾或其他受保护的身份歧视。公司鼓励员工利用建立的申诉程序或投诉时出现的与工作有关情况的问题。

世卫组织学生认为受到歧视他们已经基于以上因素应联系到S被提及。汤普森,JR。,首席多元化官(715.346.2481)。大学政策禁止对个人谁行使这些,他们的政策规定的权利的报复。

世卫组织工作人员认为他们已经受到歧视基于上述,由大学或大学社区成员的鼓励与Eric联系Roesler,首席扶持行动官(715.346.3975)的因素。大学政策禁止对个人谁行使这些,他们的政策规定的权利的报复。

 

性骚扰或攻击

letou乐投体育大学禁止性骚扰,性侵犯,以及其他形式的性行为不端的。这是由第九章同时还禁止歧视行为的形式。大学的第IX协调员,合规官haeryon金(715.346.3020)。

性侵犯是未经同意的任何性接触。这事件包括使用武力涉及,暴力,胁迫,和/或中毒的威胁。大学鼓励受害者寻求紧急援助,并通过下面介绍的几种机制之一,报告事件。您的隐私可以得到维持和其他信息可能被受害防止个人。

性骚扰包括不受欢迎的性挑逗,性施惠请求以及其他的物理行为和涉及性的表现行为,无论是作为就业或教育的条件,以此为基础的学术或就业决策,或作为一个敌对的工作的原因环境。